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        大多数人已经隐隐感觉出来，公司快不行了。

        ——没有了运营主管，公司虽然正常运行，但也只能勉强维持，吴琳交接得马虎，助理小刘虽跟了她有一段时间，可是毕竟年轻，能力阅历跟不上，常常把事情弄得一团糟。

        人事主管想招人，但是同样的薪酬谁愿意又做秘书又做运营又做采购？

        招不到人，又不肯放宽条件。

        一拖再拖，几家老客户收不到货物，又听一线员工频频抱怨，便有了想换合作商的打算。

        本来李经理申请了招待费，想稳住合作商。

        这个申请九月中旬提交，临近过节都没有审批通过。

        合作商没有收到饭局的邀约，更没有受到礼物，李经理却把话放了出去，弄得里外不是人。

        不过销售部的黄副经理最近异常活跃。

        “蔡总，您放心，这笔单子绝对下个月之前搞定。”

        “哈哈，我们黄经理可不需要申请什么一千两千的招待费……”

        又在含沙射影。

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