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        吓得一些互联网大厂里的智能实验室，当场提高相关算法研究员的待遇，承诺各种福利，就连过年的福利都在原来的基础上上加了一倍，生怕自己旗下的程序研究员被王生主任拉走，拉到白凡实验室。

        同样也因此，王生主任获得了一个新的称号：

        “招人狂魔！”

        因为白凡实验室，和其他国企不一样，压根不讲一点道理！

        明明就是国企，优势胜在工作上的稳定，有编制，这是最大的优点。

        一般情况下，工资是比较逊色的，需要和当地的公务员收入看齐，保持协调一致性。

        然而，白凡实验室就是不一样，就是这么特立独行，露出了一副财大气粗，地主老财的模样，资金方面和私企比较一点不逊色，在外面招人的时候，王生主任说了，来多少给多少，和之前的相比完全等同待遇，甚至是还要上浮一成。

        生怕给这些研究员亏待了。

        这一点，

        就是压死骆驼的最后一根稻草。

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