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        甚至很多人都在等着狄安杰去他们那里套近乎，向他们讨教经验。

        毕竟这就是官场风气。

        你要是不这么做，以后在官场很难混下去。

        但让人大跌眼镜的是，狄安杰上任之后，直接就开始大刀阔斧的改革。

        安插了一些新人，或者提拔以前能力好，但不善经营的老人。

        狄安杰确实有着观人的天赋。

        他从一些人工作之中的表现，迅速知道他能力，然后把他放在合适的位置上。

        这些人很快发挥出应有的能力。

        除此之外，他对人事也进行了精简。

        以前一个事情，需要经过四道工序传达下去，大大浪费效率，机构更是臃肿不堪。

        而现在，他将不必要的人手精简，不但提高效率，还精简了人手，减少不少经费。

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