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        而在这之後，他需要休息一段时间之後，才能继续进行传教，而这样的结果就是导致传教的效率大打折扣。

        一个晚上的时间，他JiNg确地计算过，以他现在的T力，短时间内最多一次X传教10个人。

        幸好这个六人和被传教对象的天赋无关，都是均衡传送传承光球的。

        而传教10人之後，他需要休息至少一个小时，才能接着继续传教。

        所以按照这个速度，他理所当然地并没有把总部内所有的黑帮都传教成为使徒。

        但也不代表他不继续传教了，他和村正连夜想出了一个表彰制度，谁的表现好，谁就能优先传教。

        而个人的表现好坏都会记到一个册子上，有专人管理、记录还有核实。

        当然还有一个非常现实的情况就是，当钟相望将所有人的资质都检查一遍之後，优先将那些天赋b其他人要好的人进行了传教。

        至於剩下那一批人的天赋，只能说是就算进行传教了，也是聊胜於无的样子。

        但至少是给剩下的人留下了一点念头不是，这样的制度还有利於提高他们的竞争X，提高整个团队的活力，一举多得。

        三人走到门口之後，钟相望忽然想到了昨天晚上的一件事情，顿时神情严肃地看向身旁的村正。

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