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        实习的时间并不会很长，很多学生在实习完之後，几乎都不会回去。

        所以公司并不会花费很多的JiNg力培训，而是安排那些打杂或者出力不讨好的工作。

        b如，纪律检查。

        车间需要纪律，然而公司内正常入职的员工，大家低头不见抬头见，还要相处很长时间。

        很多时候，面子b生产纪律更加好用，从而人际关系便错综复杂了起来。

        这就需要没有利益瓜葛的人来强行打破。

        这样出力不讨好的事情，自然就落在了实习生身上，不需要培训核心技术，入职便可以用起来了。

        当然还有其他杂务也是交由实习生的。

        接待培训安全消防的老师便是其中的一项，因而於安云不知道不知道旁听了多少节课了，感觉自己都可以上去讲上两句了。

        其中其中自然包括各种急救知识，现在终於迎来了首次实践的机会，只是没有试错的机会。

        “快！把她的羽绒服脱下来！”

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