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        谢沅锦延用了宫女考绩制度，规定每逢年末，各个部门间需要进行内

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        部评选。连续三年

        获得优等者，可以得到升迁或是调涨月例的福利；反之，则须受到减俸，乃至于被驱逐出侯府的惩罚。

        这么一来，无须谢沅锦亲自挑选，众人便会帮她推举出得力的助手。

        “今日既劳师动众地召集诸位过来，自然不会让大家白跑一趟。”谢沅锦话音刚落，便有数名身强力壮的小厮，抬着装满方孔铜钱的箱笼进门。

        眼看大伙儿纷纷露出期待的眼神，她遂不再卖关子，直言道：“各处管事和嬷嬷们打赏五两银子，三等以上的丫鬟赏银二两，剩下的人则各得五百文。”

        对于普通的下人而言，辛苦忙活一个月，得到的月银也不过两三百文。因此，这样的赏赐不可谓不丰厚。

        人群中当即响起了跪地谢恩的声音。然而，谢沅锦望着面前的景象，思绪却开始飘远起来。

        想要管理好庶务，着实不是件容易的事情。即便已经拟定了方案，也不能完全放心，还得在实行的过程中，视情况不断调整。

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