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        郑豹当上了中央商务区保安大队的大队长，可这个大队长还是个光杆司令，他手下一个兵都没有，当务之急，是招兵买马。

        于是，保全公司在全上江城进行紧急招聘。

        现在到处都是用工难，招保安更难。保安是个苦差事，又是个高危行业，待遇一般，稍稍有点门路的都不愿意干这一行，绝大多数干保安的，都是刚刚进城找不到工作的农民工，本来人数就少，还需要长期系统化的培训才能上岗。吉斯吉那边给的期限只有一个月，这把包大成和郑豹愁得长吁短叹。

        最后，还是培训部长黑九出了个歪点子：到别的保安公司挖人。

        这个主意好！

        从其他保安公司挖过来的，都是熟练工，只需要进行一个星期的素质培训，就能上岗，不仅能够满足需要，还能为公司节省一大笔培训经费。

        当然，这个主意也缺德。挖了人家的保安，那等于是拆人家的台。

        包大成于心不忍，黑九这位前鸡鸭大王给包大成上了一堂市场经济课。

        黑九的理论是这样的：保全公司就算不挖其他公司的墙角，一旦人员扩展到四千人，那些小公司也得垮台，道理很简单，四千人的保安公司就是一艘航母，必然产生垄断效应，那些小公司没得业务做，自然垮台，而他们的员工就要下岗。与其将来让他们下岗，不如现在就让他们上岗，这不是缺德，这是救人！完全符合包大成济危扶困的信念。

        黑九这话，有一定的忽悠性质，不过，也有一定的道理，市场经济，有的时候，还真不能手软。

        于是，在黑九、廖石龙、郑豹等人的策划下，一场轰轰烈烈的挖墙脚运动在上江城的大街小巷悄然展开。

        保全公司出高薪聘请保安，没有保安工作经历的，底薪一千八，有保安工作经历的，底薪两千。这个待遇，比别的保安公司高出三百块。如果在别的保安公司当过队长的，在其原有待遇的基础上加五百。

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